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NetVagas está com vaga(s) de emprego para Coordenador A De Vendas Rondonopolis Mt Para Rondonópolis em Mato Grosso
Cargo:
Coordenador a de vendas rondonopolis mt – Rondonópolis – NetVagas
Requisitos:
Estamos em busca de Coordenador de Vendas, para atuar na Promarcas que há 32 anos é sinônimo de excelência e confiabilidade em produtos e serviços automotivos.
O profissional selecionado terá a oportunidade de integrar uma organização em constante expansão, com foco em oferecer as melhores soluções e com alta qualidade para seus clientes.
Nesta posição, suas responsabilidades serão:
- Coordenar estratégia e tático de operações de vendas Inside Sales;
- Participar do planejamento estratégico da área, bem como, realizar escalonamento das definições;
- Executar e garantir a rotina de vendas diariamente (matinal, vespertina e reunião de planejamento);
- Desenvolver e implementar indicadores e metas para área;
- Treinar e desenvolver operação comercial;
- Acompanhar e analisar diariamente os resultados da área e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas;
- Controlar e elaborar planos de ações, visando aumento de faturamento;
- Aplicar práticas de gestão: Daily, 1:1, feedbacks e PDI s;
- Desenvolver apresentações de resultado e performance para diretoria;
- Identificar e desenvolver melhorias para a área;
- Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa.
Requisitos:
- Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins;
- Experiência mínima de 05 anos em Coordenação ou Gerência de equipe comercial;
- Vivência com estratégia comercial e gestão de indicadores de negócios;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento em CRM.
Diferenciais:
- Cursos, certificações imersivas em vendas ou liderança comercial;
- Conhecimento e experiência com CRM Sankhya;
- Afinidade com Inteligência Artificial e Canais Digitais;
- Pós-graduação em liderança, gestão de negócios, gestão de pessoas ou áreas correlatas.
Benefícios:
- Remuneração: R$ 5.000,00 + variável atrativa;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Horário comercial de segunda a sexta-feira: das 07:00 às 17:45 (2h de almoço).
Como funciona o nosso processo de seleção?
- Cadastro: Não esqueça de completar a sua inscrição!
- Triagem dos talentos.
- Conexão com Talentos.
- Entrevista com Time de R&S de Vendas.
- Aplicação de Avaliações.
- Entrevista com Gestor da Vaga.
- Apresentação de Proposta.
- Contratação.
Nota: Cada etapa do processo seletivo possui caráter classificatório ou eliminatório.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado